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合肥厂服定做需要注意哪些问题呢

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021/9/7     浏览次数:    
厂服是体现企业之间的对比,穿厂服有一种心理暗示的作用,那就是代表在上班时间,所有与工作无关的事情就要放下专心工作,在外面的所有愉快不愉快的都要忘记,你要全身心地投入到工作中来,合肥厂服定做需要注意的问题有哪些?
合肥工作服
1、 在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话,那么面料是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服,舒适,便于工作,也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁,不起球,不起皱,不掉色,工整,为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业,在设计工作服的时候都要有一侧重点。比方说,经常进行野外作业的员工,工作服面料就要耐磨,经常出汗的在高温环境下的员工,就要穿耐高温的,吸汗沥干的面料的工作服。不同行业都有不同的设计标准。

2、差异性。很多企业的不同岗位上,工作服也会不一样,这是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服,以便区分。

3、款式。有的知名企业很注重企业文化,为了宣传,经常把工作服设计的很漂亮,有的则是为了方便工作,样式简单大方即可,还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。
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